你好，假如我是江都人，想咨询退休后才知道单位没交公积金，该怎么处理？

退休后发现单位未缴公积金，可能存在以下法律风险，影响您的合法权益。
1. 证据链断裂风险：例如，若您未保留劳动合同或工资条，住房公积金管理中心可能无法确认您与单位之间存在劳动关系，从而影响对单位未缴公积金行为的认定。
2. 单位无力补缴风险：例如，单位在您退休后已经破产或注销，即便确认存在欠缴行为，也可能因单位主体资格灭失而无法实际补缴，导致您的住房公积金权益落空。
以上风险提醒您，在发现问题后应尽快行动，保留关键证据，并及时向住房公积金管理中心反映情况，以避免因时间久远或单位状态变化而丧失维权机会。如需进一步帮助，欢迎向我们咨询专业律师。
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针对退休后发现单位未缴公积金的情况，建议您采取以下实用措施进行应对，以最大程度维护自身权益。
1. 查询账户明细：首先登录当地住房公积金管理中心官网或前往服务窗口，查询个人账户的缴存记录，确认是否存在未缴或少缴情况。这一步是维权的基础，确保您掌握准确的缴存信息。
2. 收集相关证据：包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录、工作年限证明等，用以证明您与单位之间的劳动关系及单位应缴而未缴的具体金额。
3. 向住房公积金管理中心投诉：准备完整材料，向单位所在地的住房公积金管理中心提交书面投诉，要求单位补缴欠缴的住房公积金。
4. 申请行政复议或提起诉讼：如管理中心未依法处理或单位拒不补缴，可依法申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，要求单位依法履行缴存义务。
选择解决方案时，应重点考虑证据的完整性、单位当前经营状况以及是否愿意配合补缴。建议尽早行动，避免因时间久远导致证据缺失。
如您不确定具体操作流程或遇到阻碍，欢迎进一步向我们咨询专业律师，我们将为您提供个性化解决方案。
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退休后发现单位未缴公积金，可以依据《住房公积金管理条例》第三十八条要求单位补缴。该条规定明确赋予住房公积金管理中心对单位缴存行为的监管权。
依据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。该条款明确规定了单位在住房公积金缴存中的法定义务，并赋予住房公积金管理中心执法权限。
结合您退休后发现单位未缴公积金的情形，虽然您已退休，但单位在您在职期间应依法履行缴存义务。若存在未缴或少缴情况，属于该条适用范围，您可向当地住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。管理中心可依法责令单位限期补缴，如单位拒不执行，管理中心有权申请法院强制执行。
因此，该法律规定为退休人员追缴单位未缴公积金提供了明确的法律依据和操作路径，保障了职工在退休时对住房公积金账户权益的合法主张。
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退休后发现单位未缴公积金，首先应明确是否属于住房公积金管理中心的受理范围。根据相关规定，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，住房公积金管理中心有权责令其限期缴存。
如果单位未按规定缴存住房公积金，属于住房公积金管理中心的管理职责范围，可通过投诉、举报等方式追缴；
1. 如果单位仍在正常运营，且未缴时间不长：可向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。
2. 如果单位已停业或拒不配合：可由住房公积金管理中心依法申请法院强制执行。
3. 如果退休人员已无法继续缴存：可要求单位补缴应缴部分，以保障退休时公积金账户权益。
4. 如果涉及金额较大或存在争议：可申请行政复议或提起行政诉讼，确保自身合法权益不受侵害。