劳务派遣公司的工资和实习公司不一致违法吗
台州椒江刑事律师
2025-04-21
您好，派遣员工享有与用工单位同类岗位的“同工同酬”权利。若用工单位正式员工工资显著高于派遣员工，且无合理理由（如工龄、技能差异），可能构成违法。具体问题您可以咨询北京康林律师事务所，我们有专业的律师团队为您提供法律帮助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好~~~✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，可以具体沟通下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，您的问题解决了吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好 签订的劳动合同工资是跟实际不一致吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫想要解决什么问题
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