劳务派遣不可随时辞职。依据《劳动合同法》，需提前30日书面通知单位或试用期内提前3日通知。未及时通知可能导致劳动关系混乱及法律责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣辞职需依法。操作如下：1. 提前30日以书面形式通知劳务派遣单位；2. 试用期内则提前3日通知；3. 确保通知内容明确，避免后续纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣辞职需依法进行。常见方式为提前书面通知单位，试用期则提前3日。选择时需考虑合同期限及辞职原因，确保合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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