职务侵占34万怎么处罚

（一）若涉嫌职务侵占34万，首先应尽快积极退还侵占款项，这是争取从宽处理的重要表现。
（二）主动如实供述自己的罪行，真诚悔罪，配合司法机关的调查工作。
（三）尝试与单位沟通，争取取得单位的谅解，出具谅解书，这在量刑时会被考虑。
（四）若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，以争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占34万属数额较大，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.司法量刑时会综合考量多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。
3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；如实供述、真诚悔罪、积极退赃减少损害，可从宽处理。积极退款获单位谅解，对量刑有好处。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占34万属数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，积极退赃获谅解等情节对量刑有利。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临刑事处罚。职务侵占34万就属于数额较大的情况，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过在司法实践里，量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等多种因素。如果存在自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；如实供述、真诚悔罪、积极退赃且避免、减少损害结果发生的，能从宽处理。积极退还侵占款项并取得单位谅解，很可能对量刑起到积极作用。若遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确全面的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占34万属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法量刑综合考量多因素，犯罪动机、手段、退赃退赔、谅解情况等都会影响判决。

为争取从轻处罚，可采取以下措施：1.存在自首、立功情节应主动向司法机关说明，这能获得从轻或减轻处罚。2.如实供述罪行，真诚悔罪并积极退赃，尽可能避免、减少损害结果发生，可获得从宽处理。3.积极退还侵占款项，与单位沟通争取谅解，对量刑会产生有利影响。在整个司法过程中，要积极配合司法机关工作，正确认识自身行为的错误，以争取更有利的判决结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占34万已达到数额较大标准，依据法律，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）司法量刑是一个综合考量的过程，并非仅依据侵占数额。犯罪动机能反映犯罪者主观恶性，若为满足不良嗜好而侵占，量刑可能相对较重；手段恶劣程度也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况至关重要。若能积极退还侵占款项，表明有悔罪表现。取得单位谅解，意味着社会矛盾得到一定缓解，这些都可能对量刑产生有利影响。
（4）存在自首、立功等法定情节的，可依法从轻或减轻处罚。如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生的，也可从宽处理。

提醒：
职务侵占是违法行为，一旦实施将面临法律制裁。若涉及此类案件，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。