我是咨询宁波提前退休需要什么资料和手续

具体操作：
1. **资料准备**：收集个人身份证明、工作档案、社保缴纳证明等基本资料。因病或工伤申请提前退休的，还需提供医院诊断书、工伤认定书等。
2. **提出申请**：将准备好的资料提交给所在单位的人事或劳资部门，填写提前退休申请表。
3. **单位审核**：单位对申请人的资格和资料进行审核，确认无误后报送至当地劳动部门。
4. **劳动部门审批**：劳动部门对申请进行审批，可能涉及对申请人资料的真实性和合规性进行核实。
5. **办理退休手续**：审批通过后，申请人需按照劳动部门的要求办理退休手续，包括领取退休证、办理社保关系转移等。
6. **后续事宜**：退休后，关注养老金的发放情况，如有异议及时与社保部门沟通。同时，了解并遵守退休后的相关规定。
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处理方式：
从法律角度看，提前退休的处理方式主要包括准备齐全资料、向单位提出申请、等待审批及后续办理退休手续。
选择建议：确保资料的真实性和完整性是关键。同时，了解当地劳动部门的具体要求和流程，以便高效办理。对于因特殊原因（如工伤、职业病）申请提前退休的，应准备相应的医疗证明和法律文书。
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宁波提前退休需准备身份证明、工作档案等资料，并办理审批手续。
分析：提前退休需符合特定条件，如年龄、工龄要求或因特殊工种、伤残等。在宁波，申请人需准备身份证明（身份证、户口本）、工作档案（包括劳动合同、社保缴纳记录等）以及可能需要的医疗证明（针对因病提前退休）。之后，需向所在单位提出申请，单位审核后报送至劳动部门审批。
提醒：若申请流程受阻或材料被多次要求补充，可能表明问题较为复杂，应及时咨询法律专业人士。