社保工伤保险赔偿范围包括哪些

法律分析：
（1）医疗费用方面，工伤保险为职工治疗工伤的合规费用兜底，保障职工能得到及时有效的治疗，减轻经济负担。
（2）辅助器具费体现了对工伤职工后续生活和就业的支持，帮助他们尽可能恢复正常生活和工作能力。
（3）停工留薪期工资福利不变，确保职工在养伤期间收入稳定，维持正常生活水平。
（4）伤残待遇根据劳动能力鉴定等级给予相应补偿，使工伤职工能获得与伤残程度相匹配的赔偿。
（5）工亡待遇为因工死亡职工的近亲属提供了物质保障，缓解他们失去亲人后的经济压力。
（6）生活护理费依据护理依赖程度发放，保障工伤职工在生活护理方面的需求。

提醒：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，申请赔偿时需详细了解当地规定。遇到复杂情况，建议咨询专业人士以获得准确指导。
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（一）在医疗费用方面，职工要保存好治疗工伤产生的挂号费、住院费、医疗费、药费等相关票据，以便顺利从工伤保险基金报销。
（二）申请辅助器具费，需及时向劳动能力鉴定委员会提出确认申请，按规定准备材料，确保能按标准获得费用支付。
（三）停工留薪期内，职工应知晓自己工资福利待遇不变，若单位未按月支付，可与单位沟通协商。
（四）申请伤残待遇，要积极配合劳动能力鉴定，按鉴定等级要求享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
（五）职工因工死亡，其近亲属应尽快准备材料申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（六）符合生活护理费领取条件的，按护理依赖程度及时申请按月发放。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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社保工伤保险赔偿范围如下：
1.医疗费用：职工治疗工伤的挂号费、住院费等合规费用，可从工伤保险基金支付。

2.辅助器具费：经鉴定，因生活或就业需安装假肢等器具的，按标准支付费用。

3.停工留薪待遇：停工期间工资福利不变，单位按月支付。

4.伤残待遇：按鉴定等级，可享一次性伤残补助金等。

5.工亡待遇：职工因工死亡，亲属可领丧葬补助金等。

6.生活护理费：依护理依赖程度按月发放。
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结论：
社保工伤保险赔偿范围包括医疗费用、辅助器具费、停工留薪期工资、伤残待遇、工亡待遇、生活护理费等。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，社保工伤保险为职工因工伤提供了多方面保障。医疗费用中，符合规定的挂号费、住院费等能从工伤保险基金支出，确保职工能及时得到治疗。辅助器具费在经劳动能力鉴定委员会确认后，按规定标准支付，帮助工伤职工恢复生活和工作能力。停工留薪期内，职工工资福利待遇不变，保障了职工在此期间的生活水平。伤残待遇根据劳动能力鉴定等级给予相应补偿，工亡待遇则为因工死亡职工的近亲属提供了经济支持。生活护理费依据护理依赖程度按月发放，体现了对工伤职工后续生活的关怀。如果对社保工伤保险赔偿范围及相关权益还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.社保工伤保险赔偿范围广泛，涵盖医疗、辅助器具、停工薪资、伤残、工亡等多方面待遇，能有效保障职工权益。
2.对于职工而言，遭遇工伤应及时就医并保留好相关医疗凭证，以便后续申请赔偿。同时，要积极配合劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。
3.用人单位需按时为职工缴纳工伤保险，在职工工伤期间，按规定支付停工留薪期工资，保障职工的基本生活。
4.相关部门应加强对工伤保险赔偿的监管，确保赔偿流程规范、公正，让职工能顺利获得应有的赔偿。
5.社会应加强对工伤保险的宣传，提高职工和用人单位对工伤保险的认知度和重视程度，使工伤保险制度更好地发挥作用。