股东涉嫌职务侵占民事起诉后怎么处理

（一）对于股东来说，若被民事起诉涉嫌职务侵占，应在规定时间内提交答辩状，认真梳理反驳理由和证据，积极参与庭审的举证、质证环节，维护自身权益。
（二）对于原告，要积极收集能证明被告职务侵占行为及自身损失的证据，比如财务账目、合同等，在庭审中合理有效举证。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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股东涉嫌职务侵占被民事起诉后，法院按法定程序处理。先审查立案条件，符合则受理并向被告送达法律文书，告知答辩权利和期限，被告可提交答辩状。审理中双方举证、质证，原告证明被告职务侵占及自身损失，被告可反驳，法院依据证据和陈述裁判。
1.若认定股东构成职务侵占，会判决其承担返还财产、赔偿损失等民事责任。解决措施是受损方应积极收集有力证据，在举证期限内提交。
2.若发现涉嫌犯罪，法院会将材料移送公检机关。建议受损方配合司法机关调查，及时提供相关线索和证据。
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结论：
股东涉嫌职务侵占被民事起诉后，法院会按程序进行受理、审理和裁判，若构成职务侵占会判决其担责，涉嫌犯罪则移送相关机关。
法律解析：
当股东涉嫌职务侵占被民事起诉，法院首先会审查立案条件，符合条件便受理案件，随后向被告送达法律文书并告知答辩权利与期限，被告可在规定时间提交答辩状。在审理中，原被告双方围绕诉求和事实进行举证、质证，原告要证明被告职务侵占行为及自身损失，被告可反驳。法院依据证据和陈述，适用法律裁判。若认定股东构成职务侵占，会判决其返还财产、赔偿损失等。若发现涉嫌犯罪，会将材料移送公安或检察机关。若遇到此类复杂的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确且适用的法律建议。
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1.起诉审查：股东因职务侵占被民事起诉，法院先看是否符合立案条件，符合就受理。
2.文书送达：受理后，法院给被告送起诉状副本等，告知答辩权利和期限，被告可按时交答辩状。
3.庭审举证：审理时，双方围绕诉求和事实举证、质证，原告证明侵占行为和自身损失，被告可反驳。
4.法院裁判：法院根据证据和陈述裁判，若认定侵占，判其担责，如返还财产、赔偿损失；若涉犯罪，移送公检机关。
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法律分析：
（1）立案审查：当股东因涉嫌职务侵占被民事起诉，法院会先严格审查是否符合立案条件，只有符合条件才会受理案件，这是启动法律程序的关键一步。
（2）文书送达与答辩：法院受理后，会向被告送达起诉状副本等法律文书，同时告知被告答辩权利和期限，被告可在规定时间内提交答辩状以维护自身权益。
（3）审理与举证质证：在审理过程中，原被告双方围绕诉求和事实进行举证、质证。原告需提供证据证明被告存在职务侵占行为及自身损失，被告则可进行反驳。
（4）裁判与责任承担：法院依据双方证据和陈述，适用相关法律进行裁判。若认定股东构成职务侵占，会判决其承担返还财产、赔偿损失等民事责任。若发现涉嫌犯罪，会将材料移送公安或检察机关。

提醒：在处理此类案件时，要注重证据收集和保存。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析应对方案。